Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Organisationsudviklingskonsulent

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og erfaren Organisationsudviklingskonsulent, der kan hjælpe vores klienter med at forbedre deres organisatoriske effektivitet og kultur. Som konsulent vil du arbejde tæt sammen med ledelsesteams for at identificere områder, der kræver forbedring, og udvikle strategier for at fremme en positiv arbejdsplads. Du vil være ansvarlig for at analysere nuværende processer, facilitere workshops og træningssessioner, samt rådgive om bedste praksis inden for organisationsudvikling. Din rolle vil også omfatte at støtte implementeringen af forandringsinitiativer og sikre, at de er i overensstemmelse med virksomhedens mål og værdier. Vi søger en person med stærke analytiske evner, fremragende kommunikationsevner og en passion for at skabe varige forbedringer i organisationer. Hvis du er en strategisk tænker med erfaring inden for organisationsudvikling, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Analysere og evaluere nuværende organisatoriske processer.
  • Udvikle og implementere strategier for organisationsudvikling.
  • Facilitere workshops og træningssessioner.
  • Rådgive ledelsesteams om bedste praksis.
  • Støtte implementeringen af forandringsinitiativer.
  • Sikre overensstemmelse med virksomhedens mål og værdier.
  • Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen.
  • Fremme en positiv og inkluderende arbejdspladskultur.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring som organisationsudviklingskonsulent eller lignende rolle.
  • Stærke analytiske og problemløsningsevner.
  • Fremragende kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
  • Erfaring med at facilitere workshops og træningssessioner.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og som en del af et team.
  • Kendskab til bedste praksis inden for organisationsudvikling.
  • Relevant uddannelse inden for HR, psykologi eller lignende.
  • Evne til at håndtere flere projekter samtidigt.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive en succesfuld organisationsudviklingsprojekt, du har arbejdet på?
  • Hvordan håndterer du modstand mod forandring i en organisation?
  • Hvilke metoder bruger du til at evaluere en organisations kultur?
  • Hvordan sikrer du, at dine strategier er i overensstemmelse med virksomhedens mål?
  • Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en arbejdspladskultur?